WYDZIAŁ NAUK SPOŁECZNYCH

Uniwersytet w Siedlcach

Współpraca krajowa

 

Wydział Nauk Ekonomicznych i Prawnych podejmuje współpracę z otoczeniem społeczno-gospodarczym:

  1. Porozumienie dotyczące współpracy ze Wschodnią Izbą Gospodarczą
  2. Porozumienie dotyczące współpracy z Ogólnokrajowym Stowarzyszeniem Międzynarodowych Przewoźników Drogowych i Spedytorów "Podlasie" w Siedlcach, str. 2
  3. Informacja dotycząca współpracy z Regionalnym Ośrodkiem Europejskiego Funduszu Społecznego w Siedlcach
  4. Porozumienie dotyczące współpracy z Urzędem Miasta i Gminy Łosice
  5. Porozumienie dotyczące współpracy z Urzędem Gminy Wiśniew
  6. Porozumienie dotyczące współpracy z Urzędem Gminy Siedlce
  7. Porozumienie dotyczące współpracy z Centrum Medyczno-Diagnostycznym w Siedlcach, str. 2
  8. Umowa z Urzędem Dozoru Technicznego, str. 2, str. 3, str. 4
  9. Porozumienie o współpracy z Wojskowym Instytutem Techniki Pancernej i Samochodowej, str.2
  10. Porozumienie o współpracy z firmą ASAJ Sp. z o.o., str.2
  11. Umowa z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Siedlcach
  12. Porozumienie o współpracy z firmą Sokołów-Logistyka

 

W ramach współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym, przedstawiciele rynku pracy wyrażają opinie o programach kształcenia na kierunkach prowadzonych przez Wydział Nauk Ekonomicznych i Prawnych:

 

Opinie przedstawicieli rynku pracy o programach kierunku Administracja:

  1. Opinia Dyrektora Operacyjnego Zakładu Elektrotechnicznego ZELTECH
  2. Opinia Dyrektora Samodzielnego Publicznego Zakładu opieki Zdrowotnej "RM-Meditrans"
  3. Opinia Skarbnika Miasta Siedlce
  4. Opinia Prezesa Zarządu Okręgowej Spółdzielni Mleczarskiej w Sokołowie Podlaskim
  5. Opinia Dyrektora Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Siedlcach
  6. Opinia Starosty Powiatu Siedleckiego
  7. Opinia Wójta Gminy Siedlce
  8. Opinia Prezesa Okręgowej Spółdzielni Mleczarskiej w Siedlcach
  9. Opinia Nadleśnictwa Siedlce

 

Opinie przedstawicieli rynku pracy o programach kierunku Logistyka:

  1. Opinia Prezesa Zarządu Ogólnokrajowego Stowarzyszenia Międzynarodowych Przewoźników Drogowych i Spedytorów "Podlasie" w Siedlcach
  2. Opinia eR-trans Robert Borkowski
  3. Opinia Dyrektora Handlowego JASTRZĘBSKI S.A.
  4. Opinia Prezesa Zarządu BUDMAT AUTO 2 Sp. z o.o.
  5. Opinia Prezesa Zarządu Okręgowej Spółdzielni Mleczarskiej w Siedlcach
  6. Opinia Prezesa Zarządu Ciechanowskiej Spółdzielni Mleczarskiej w Ciechanowie
  7. Opinia właściciela Firmy eR-trans, Zberoż
  8. Opinia Wiceprezesa Zarządu Ogólnokrajowego Stowarzyszenia Międzynarodowych Przewoźników Drogowych i Spedytorów w Siedlcach PODLASIE

 

Opinie przedstawicieli rynku pracy o programach kierunku Zarządzanie:

  1. Opinia Prezesa Zarządu Okręgowej Spółdzielni Mleczarskiej w Sokołowie Podlaskim
  2. Opinia Prezesa Zarządu Ciechanowskiej Spółdzielni Mleczarskiej
  3. Opinia Rady Wschodniej Izby Gospodarczej
  4. Opinia Prezesa Zarządu Okręgowej Spółdzielni Mleczarskiej w Siedlcach - studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia
  5. Opinia Dyrektora Strategicznego Katolickiego Radio Podlasie

 

Opinie przedstawicieli rynku pracy o programie Podyplomowych Studiów Strategicznego Zarządzania Personelem:

  1. Opinia Wiceprezesa Zarządu firmy CEDROB S.A.

 

Opinie przedstawicieli rynku pracy o programie Podyplomowych Studiów Audytu Wewnętrznego i Rachunkowości:

  1. Opinia Centrali Handlowej "ILPOL"
  2. Opinia Doradcy Podatkowego

 

Opinie przedstawicieli rynku pracy o programie Podyplomowych Studiów Organizacji Transportu i Spedycji Międzynarodowej:

  1. Opinia Prezesa Zarządu Miejskiego Przedsiębiorstwa Komunikacyjnego w Siedlcach
  2. Opinia Prezesa Zarządu Ogólnokrajowego Stowarzyszenia Międzynarodowych Przewoźników Drogowych i Spedytorów "Podlasie" w Siedlcach

 

Opinie przedstawicieli rynku pracy o programie Podyplomowych Studiów Bezpieczeństwa i Higieny Pracy:

  1. Opinia Dyrektora Niepublicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej Zespół Lekarzy Specjalistów Medica
  2. Opinia Dyrektora Centrum Ochrony Pracy i Środowiska PRO LEX

 

Opinie przedstawicieli rynku pracy o programie Podyplomowych Studiów Nowoczesnych Form Reklamy:

  1. Opinia Vivenge Sp. z o.o.
  2. Opinia AGW MEDIA S.C.

 

Opinie przedstawicieli rynku pracy o programie Podyplomowych Studiów Służby Cywilnej Administracji Publicznej Zarządzania Jednostkami Terenowymi oraz Rozwoju Regionalnego i Lokalnego:

  1. Opinia kadry kierowniczej instytucji samorządowych, administracji rządowej i innych w sprawie programu kształcenia studiów podyplomowych sporządzona na podstawie ankiet

 

Opinie przedstawicieli rynku pracy o programie Podyplomowych Studiów Administracji i Finansów Publicznych:

  1. Opinia Specjalisty Powszechnego Zakładu Ubezpieczeń
  2. Opinia Dyrektora filii Generali T.U. S.A.
  3. Opinia Dyrektora Przedsiębiorstwa Gospodarki Komunalnej

Komitet organizacyjny

Dr Grażyna O'Sullivan
e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
tel. 501374362
Dr Edyta Bombiak
Dr Marek Szajczyk
Dr Anna Świrska
Mgr Dariusz Chalimoniuk
Mgr Barbara Kanecka

Aktualności

Konferencja i Warsztaty odbędą się 15. 03. 2012 w sali "Limes" przy ul. Bema 1, w godz. od 9.00 do 16.00. SERDECZNIE ZAPRASZAMY!

Warunkiem uczestnictwa w Konferencji i Warsztatach jest zgłoszenie się do organizatorów (Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. , tel. 501374362) oraz uiszczenie opłaty konferencyjnej w wysokości 150 zł od firmy (w ramach tej kwoty może uczestniczyć do trzech osób).

Wpłatę prosimy przekazać do dnia 01. 03. 2012 r. na konto Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego:
Bank Pekao S.A. I/O Siedlce 19124026851111000036563195 z dopiskiem "BIZNES ETYCZNY 2012" Szczegółowe informacje - tematyka

Program szczegółowy

Formularz zgłoszeniowy

Historia


III Konferencja i warsztaty z cyklu "Spotkania z Biznesem"
PR jako sztuka tworzenia kanałów informacji i budowania dobrych relacji z otoczeniem organizacji
03 marca 2011 r.
III International Conference and Workshop
Strategic Management and Knowledge Management. How to Use Intellectual Potential of Employees to Create and Open to Change Organization
Siedlce, 20 - 22 pażdziernik 2010r.
II Konferencja i warsztaty z cyklu "Spotkania z Biznesem"
BENCHMARKING I PROCES UCZENIA SIĘ W ORGANIZACJI
22 października 2009 r.
I International Conference and Workshop
Human Factor in Business
Siedlce, 03 - 05 grudnia 2008r.
I Konferencja i warsztaty z cyklu "Spotkania z Biznesem"
BIZNES ETYCZNY I SPOŁECZNIE ODPOWIEDZIALNY
23 października 2008

O projekcie

Międzynarodowa konferencja i warsztaty to przedsięwzięcie jednoczące naukę i praktykę oraz instytucje naukowe, biznesowe i samorządowe. Działania takie wpisują się w Strategię Lizbońską i są korzystne dla wszystkich zainteresowanych stron. Konferencja i warsztaty organizowane na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego odbywają się co roku.

Pierwsza edycja "Human Factor in Business" miała miejsce w listopadzie 2008, a tematyka dotycząca ludzkiego czynnika w biznesie pozwoliła na szeroko zakrojoną dyskusję obejmującą HR (Human Resources - zasoby ludzkie), PR (Public Relations) i CSR (Corporate Social Responsibility - społeczną odpowiedzialność biznesu). Następne edycje zostały zatytułowane "Corporate Social Responsibility and Ethical Aspects of Business" (2009) and "Strategic Management and Knowledge Management. How to Use Intellectual Potential of Employees to Create an Open to Change Organization"(2010).

W ramach przedsięwzięcia zapraszani są goście zagraniczni - teoretycy i praktycy, którzy wspólnie z polskimi uczestnikami biorą udział w konferencji, a następnie prowadzą warsztaty. Dzięki złożonej formie warsztatów i konferencji oraz zróżnicowaniu uczestników możliwe są do zrealizowania liczne cele:

  1. Cel naukowy - na konferencji prezentowane są różne ujęcia zagadnień, następnie wydawana jest książka, będąca jej efektem.
  2. Cel integracyjny - wydarzenie to sprzyja zarówno integracji środowiska naukowego ze środowiskiem biznesu, jak i łączeniu teorii z praktyką.
  3. Cel edukacyjny - w warsztatach biorą udział zarówno pracownicy naukowi, studenci V roku, jak i pracownicy przedsiębiorstw, co daje okazję do wymiany doświadczeń i pogłębienia wiedzy.
  4. Cel organizacyjny oraz rozwoju Wydziału - goście zagraniczni często przyjeżdżają w ramach programu LLP/Erasmus (visiting lecturers), co pozwala kanalizować i lepiej wykorzystać pobyt zagranicznych wykładowców na Wydziale; z drugiej strony przedsięwzięcie jest platformą do nawiązywania nowych kontaktów zagranicznych i przyczynia się do rozwoju współpracy zagranicznej Wydziału (do tej pory uczestnicy pochodzili z Niemiec, Wielkiej Brytanii, Słowacji, Słowenii, Litwy, Rosji, Irlandii, Kanady, Francji, Holandii i Rumunii).
  5. Cel promocyjny - zaproszeni goście zagraniczni biorą udział w imprezach towarzyszących promujących Siedlce i Uniwersytet Przyrodniczo-Humanistyczny.
  1. Strona startowa
  2. Projekty międzynarodowe
  3. Współpraca z zagranicą
  4. Powitanie